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怎么判断哪些创业团队是靠谱的

时间:2016-08-07 01:23 来源:网络投稿 作者:Fenng
昨天的话题提到了创业团队,今天就有不少读者来问:怎么判断哪些创业团队是靠谱的? 创业团队 说起创业团队,有一点你必须要知道,创业失败的可能性非常大,创业团队死掉是个大概率事件。以前有调查机构报告显示,中国中小企业平均寿命大约是 2.5 年,既然数据在这里,那就意味着有大量的创业团队坚持不到 2.5 年就关门大吉了,创业团队总该算是中小企业吧,严格来说是小微企业。   我之所以要先说这一点,是要你记住选择创业团队就意味着风险,有风险才意味着有可能有更大的收益。要想逆袭,就去承受更大的风险。如果害怕承受风险,去做公务员,就去国企,就去大公司工作好了。不过,报告显示,集团企业平均寿命也就是 7-8 年,至于公务员,谁也不能保证 10 年后不下岗。   既然中小企业平均寿命是这样,那么在选择的时候几乎无从预知这家公司会不会早早死掉,要判断一家公司是否靠谱非常的难,但我们可以发现创业团队不太靠谱的一些苗头。   不靠谱迹象之一:内斗。如果一个创业团队的内斗在网络上已经有一大堆新闻报道,基本上这个团队不太能改变这种内斗的习气了。除非你特别喜欢办公室政治,或者自信在这种斗争中能够做到赢家,否则就离他们远点吧。   不靠谱迹象之二:烧钱。有很多创业团队在初期缺钱的时候能坚持活下来,但是突然融到钱了反而快速死掉,问题多数出在烧钱上。烧钱的迹象就是你在电梯里能看到该团队的广告了,你在地铁里也能看到创业公司的广告。一个创业团队如果没有足够好的收入,烧钱能烧多久?   不靠谱迹象之三:靠输送利益活着。公司老板有关系能从一些利益单位拉过来一些项目或者工程。公司命脉悬于这点关系上,比如 SP 时代,围绕电信做点小项目什么的,光景好了,公司利润不错,一旦风向变了,立刻就运转艰难。   不靠谱迹象之四:创始人三观不正。比如不老老实实做事情,整天去拜见各路奇人神棍,混大中小各类圈子公司墙上挂满和各种高级人物的合影,或是去读 MBA 啥的读完了还生搬硬套,开个会出来也带着女秘书的,基本都算三观不正。   不靠谱迹象之五:工作效率太低。有一个小窍门,看看这个公司创始人以及团队成员的微博,隔三差五就说「开会开到夜里12点,收获很大」之类的,基本都是扯淡,这种鸡血能打多久? 没事儿总半夜开会的公司都是不靠谱公司,所谓一将无能累死千军说的就是这种,没看到哪个公司开会开上市的。   不靠谱迹象之六:诚信问题。比如,承诺给员工的期权不兑现。有些员工离职的时候,出于面子问题或是没办法跟公司纠缠,就选择忍了。但这个事情早晚会被业界知道,一旦搞过这一次,以后谁还信这公司呢?   鉴于「加班」这个话题太敏感,这里就不讨论了。没准儿哪句话说错了,又会伤害一大堆人。好像我做了啥坏事似的。   这是我的一家之言,怎么判断哪些创业团队是靠谱的我说不好,但你可以离那些不靠谱的公司远点。
围观: 次 | 责任编辑:焦大
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